岗位职责：
熟悉并可独立完成人力资源相关工作；
协助制定 、监督 、执行公司行政规章制度， 拟定公司日常工作中的各类文书，材料，完成日常行政事务工作；
完成公司 交办的其他临时性工作。
职位要求：
文秘 、汉语言文学 、人力资源 、行政管理 、法律等相关专业本科以上学历；
年龄在30岁以上，身体健康，具有3年以上相关工作经历，熟悉人力资源各个模块，相关政策法规及办事流程；
能够熟练的使用办公软件和办公设备，具备良好的文字功底 、人际沟通协调能力和组织能力；
做事客观 、严谨 、踏实 、敬业，具有较强的责任心，良好的团队协作意识，能独立完成相关工作。
薪酬待遇：
购买五险一金，工作餐，周末单休或双休，月薪6000— 7000元，年终公司将根据工作业绩给予奖励，享受股权激励。
上班地点：
四川省泸州市纳溪区
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