1、制定ERP系统运行管理的各种制度、方案,以及各部门内ERP业务操作文档、操作注意事项和常见问题解答。
2、负责协调公司内部资源,配合各部门主管推进系统实施;
3、编写各部门业务及审批流程,制作流程图,经领导同意后发放到各门执行。操作流程
调整、业务流程重组等,负责组织各相关部门讨论并组织实施。
4、负责系统权限分配,参与规划各部门ERP操作人员的权限设置并负责增加、修改、删除ERP操作人员的权限。
5、负责日常维护BOM清单资料、工艺资料、物料编码、模块参数设置等。保证BOM和工艺数据能正常导入ERP,如有异常及时联系ERP供应商协助解决。负责系统日常管理、维护和备份;
6.定期检查服务器等关键设备运行情况,做好运行日志记录,发现问题及时处理;同时通过对关键部件采用冗余技术,保证系统稳定运行及数据安全。
7.定期进行相关数据备份、每月一次归档,备份并验证备份数据的正确性;完全备份和归档备份资料必须和系统分开存放。
4000元-6000元
8.解决各部门在ERP业务操作当中遇到的问题,协调各部门保证ERP系统的正常运行,跟踪和监督各部门ERP操作是否按照ERP业务规则执行。
9.负责解决系统运行或软件操作中发生故障,如现场无法解决的,负责故障登记并联系软件供应商解决。
10.负责保管具有版权的信息系统的源程序及设计文档,并防止泄密。
任职要求:
1、男性,35岁以下,本科及以上(专业:计算机、信息管理与信息系统、管理类)2年以上中大型制造业ERP系统实施、流程梳理经验优先
2、有一定的网络管理及维护经验,熟悉相关网络维护知识,能快速检测网络故障原因并排除;
熟悉制造业运营和流程,2年以上ERP软件开发、升级、维护;
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