岗位资格条件：
1.遵纪守法、品行端正、身体健康；
2.年龄：35周岁以下；
3.学历：全日制大学本科及以上学历；
4.专业：人力资源管理及企业管理等相关专业；
5.技能：具有人力资源管理相关证书或人力资源管理相关工作经验者优先。
岗位工作职责：
1.负责公司日常工作的开展；
2.负责公司网站、官微等各类宣传平台的建设、维护；
3.负责企业资源库的遴选、评估、入库；
4.高技能人才的宣传、招募工作；
5.上级主管交办的其他事项； 薪资构成： 工资 绩效奖（标准面议）。
聘用期限：3年，其中试用期为3-6个月，试用期工资为正式合同工资的80%。 年终绩效奖：根据公司效益发放。 福利及其他： 五险一金、节假日福利、工作餐、经纬集团旗下相关经营业态优惠政策等。
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