职位要求：

1.年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历，有金融类行业客户营销、客户服务、客户拓展、商户谈判等工作经验优先考虑（小白有专人带教）

2.基本掌握我行零售基础产品知识，掌握一定的保险、证券、外汇等相关投资业务知识者优先

3.具有良好的团队协作精神、创新精神和市场开拓能力；具有较强的组织纪律性、应变能力、协调能力；具有良好的沟通和问题处理能力、熟练的营销技巧和较强的抗压能力

岗位职责：

1.根据兴业银行信用卡业务发展策略，营销信用卡及相关产品

2.通过各种营销渠道挖掘潜在客户，发展新客户，增加信用卡的销售

3.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划

4.对销售渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规运作

录用人员可享受的福利待遇包括：

1.薪酬：无责底薪（底薪2100-4000）+绩效奖金（阶梯式不封顶）+长期激励奖金（800-10000不等）+季度补贴+年资补贴，综合薪资8000以上（新人保护期无责底薪3200）

2.福利：五险一金+季度补贴+6个月高低温补贴+年度津贴+生日会卡+员工旅游+节日福利+定期体检、各类补贴

3.培训：新员工带薪入职培训+专业技能专职培训

4.晋升通道：公开竞聘机制（主任、区域经理）发展和广阔的发展平台（市场、分行客户经理转岗）