岗位职责

1、擅长人力资源六大板块中的招聘、员工关系和薪酬福利板块，负责人员招聘，员工入转离调、劳动合同的签订、员工档案管理等工作。

2、熟悉泸州五险经办规则，负责员工保险的办理。

3、负责员工考勤汇总、请假销假登记、工资表的制定、员工各福利统计发放等工作。

4、负责人力资源部各种文件档案的管理，有关人力资源法规文件的收集与保管。执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估等方面的管理工作。

5、负责销售人员市场费用、差旅费用票面金额、内容及粘贴格式的初审。负责销售台账的录入及月底与财务、库房三方台账的核对。

6、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，人资相关工作经验至少1年。

2、较强的沟通协调及表达能力，责任心强，能熟练驾驶。

福利待遇：

薪资面议+五险+包吃住+节日福利等

上班地址：龙马潭区胡市镇